September 13, 2004
Aside from the All U.P. Workers Union, the said activity was supported by the All U.P. Academic Employees’ Union, the PGH - Physicians’ Association, the Utility Workers Association of PGH, and the Alliance of Health Workers. xxx
Militante, Progresibo, Makabayang Unyunismo sa Unibersidad ng Pilipinas
Hango mula sa: PANDAYAN
Opisyal na Pahayagan ng All U.P. Workers Union at
All-U.P. Academic Employees Union
Espesyal na Isyu Hulyo 2004
Sa tuwing tayo ay hihingi ng dagdag na benepisyo katulad ng rice subsidy, ang sinasabi ng kasalukuyang administrasyon ay wala o kulang ang savings ng UP. Sumusobra na ba tayo sa ating mga hinihingi? Di ba natin nababalanse ang ating mga hinihingi sa pang-akademikong misyon ng Unibersidad?
MGA KAPWA KAWANI: MAKATWIRAN AT MAKATARUNGAN ANG ATING MGA KAHILINGAN. KAYA NG ADMINISTRASYONG NEMENZO NA IBIGAY ANG APAT NA SAKONG BIGAS BAWAT TAON AT ANG IBA PANG PANG-EKONOMIYANG BENEPISYONG NAKAPALOOB SA ATING COLLECTIVE NEGOTIATION AGREEMENT.
Mainam na suriin natin ang ilang mga datos pampinansya na galing mismo sa Quezon Hall para muling ipahayag na makakayanan ng administrasyong ito na ipatupad ang nilalaman ng CNA na pinimarhan mismo ni Presidente Nemenzo.
Uulitin natin, kaya ng Administrasyong Nemenzo na ibigay ang apat na sakong bigas bawat taon para sa mga kawani ng Unibersidad at ang iba pang pang-ekonomiyang benepisyong nakapaloob sa ating CNA. Pero tulad ng iba pang mga laban natin sa nakaraan, kailangang maipakita natin ang ating pagkakaisa at sama-sama nating igiit ang ating mga kahilingan.
Paghandaan nating mabuti ang ating mga susunod na pagkilos; kung kinakailangan tayong mag mass leave gawin natin.
Makiisa, sama-sama nating ipaglaban ang ating dagdag na benepisyo!
Igiit ang mga tagumpay na nakamtan natin sa ating Collective Negotiation Agreement!
_________________________________________________________________
Mga Tanong ng mga Kawani na Hindi Kayang Sagutin ng Unyon:
??? Nagkukulang na ba ng kwalipikadong faculty ang UP? Bakit triple ang responsibilidad ni Prop. Erlinda Echanis? Siya na ang Dean ng College of Business Administration; siya pa ang Officer-in-Charge ng opisina ng Vice-President for Finance at siya pa ang OIC ng UP System Budget Office!!
??? Ano ang nangyari at biglang nagkaroon ng bagong restoran sa loob ng UP Diliman? Ang Tree House na kadikit ng Institute of Small Scale Industries (ISSI) ay bagong bukas at nagsisilbi pa ng beer. Paano nangyari ito Vice Chancellor Pineda: yung may restoran at pagpayag na magsilbi ng beer sa loob ng campus? Magkano ang upa nito sa UP at saan napupunta ang upa?
Baka alam ninyo ang sagot sa mga tanong na ito. Pakipaabot lamang sa unyon!
_oOo_
Sa meeting ng Union Management Consultative Body (UMCB) na naganap noong Mayo 24, 2004 sa U.P. Manila, ipinahayag ni Vice-President for Administration Martin V. Gregorio na pumayag ang U.P. na magbigay ng bigas na maaaring magsimula ng Hunyo kung papayag ang unyon na kunin sa P 5,000 cash incentive na ating natatanggap tuwing Disyembre. Bagama’t sinabi din sa pulong ni VP Gregorio na kung magkakaroon pa ng karagdagang savings ay muli nila itong bubuuin, ngunit iginiit ng unyon na hindi dapat ito kunin sa P 5,000.00, batay sa mga sumusunod na kadahilanan:
Sa mga panimulang pakikipagtalastan ng mga opisyal ng Unyon sa mga kawani, malinaw ang mariing pagtutol ng mga kawani sa ganitong sagot ng administrasyong Nemenzo. Sabi nga ng ilan, “gigisahin tayo sa sariling mantika”. “Iba ang bigas sa ating CNA sa ating year-end incentive”.
Sa kabuuan ay naniniwala tayong kayang ibigay ng kasalukuyang administrasyon ang ating kahilingan kung nanaisin lamang nito at mabibigyan ng mas malaking prayoridad ang mga benepisyong katulad nito.